双子座的核心特质之一是思维切换快,能快速捕捉不同场景里的信息，比如朋友小A纠结去青岛还是西安旅行，双子座小B能同时说出两地的细节，青岛的金沙滩适合拍日出，西安的回民街有隐藏的酸梅汤摊子，还结合小A之前提过的预算和想拍的照片，给出具体的方向，这种多维度的观察，让他们的建议不会陷入单一的判断。
很多双子座喜欢收集各类新鲜资讯，不管是小众的探店攻略还是冷门的出行技巧，他们都能很快整理出有用的部分，比如同事小C问怎么快速搞定部门的PPT排版，双子座小D能想起之前刷到的免费模板网站，还能说清哪些模板适合正式汇报，哪些适合创意类的项目展示，甚至能补充调整字体大小的小技巧，这种积累让他们的建议总能找到贴合需求的切入点。
双子座的情绪变化比较快,有时候上午还觉得靠谱的建议，下午可能就变了想法，比如朋友小E问要不要跳槽，双子座小F上午刚刷到新公司的团建照片，就劝小E赶紧投简历，下午又刷到新公司裁员的新闻，就劝小E再观望一段时间，这种前后不一的情况，容易让找建议的人觉得他们的想法不靠谱。
双子座有时候会为了迎合别人，给出不符合自己真实想法的建议，比如闺蜜小G吐槽自己的对象，双子座小H明明觉得小G的做法有点冲动，但怕说出来得罪人，就顺着小G的话一起吐槽，给出的建议其实没什么实际的解决办法，只是附和情绪，这种为了讨好的建议，往往没什么参考价值。
找双子座提建议时,可以先观察他们有没有结合你的具体情况，如果他们只是说自己的经历，没问过你的需求，那建议的实用性就不高，比如你问怎么学英语，双子座只说自己当年背单词的方法，没问你是要考雅思还是日常交流，也没考虑你每天能拿出的学习时间，这样的建议就需要再调整。
可以看双子座给出建议的细节，有没有具体的可操作步骤，比如朋友问怎么减肥，双子座如果只说“多运动、少吃零食”，那建议就太笼统；但如果说“每天晚饭后快走30分钟，搭配吃水煮菜和无糖酸奶，每周可以吃一次想吃的东西”，这样的建议就更靠谱。
还要注意他们给出建议的态度，如果是认真帮你分析利弊，而不是随便应付，那靠谱的概率就大很多，比如你问要不要报培训班，双子座会说清楚培训班的费用、课程内容，还有自己身边朋友的体验，而不是随便说“报吧”或者“别报”，这样的建议就值得参考。
其实双子座的建议有没有用，不能一概而论，关键是你要学会筛选，可以先把自己的需求说清楚，再让双子座结合他们的信息给出具体内容，要是遇到前后矛盾的建议，多问几句背后的原因，就能找到适合自己的部分，平时也可以多和靠谱的双子座朋友交流，慢慢就能摸清楚他们的建议什么时候值得参考，什么时候需要自己再斟酌。